Technical Manager (m/w/d)

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Wedel sind Sie als Technical Manager (m/w/d) tätig. Das international aufgestellte maritime Hochtechnologieunternehmen ist in den Bereichen Hydroakustik, Sensorik und Informationstechnologie in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer.

In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen technischer Entwicklung und Projektmanagement. Sie begleiten anspruchsvolle Entwicklungsprojekte, koordinieren technische Aufgaben und tragen dazu bei, dass aus komplexen Anforderungen funktionierende technische Lösungen entstehen.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen den verantwortlichen Technical Manager bei der Planung und Steuerung technischer Entwicklungsprojekte.
• Sie wirken bei der Planung von Entwicklungsleistungen mit und behalten dabei Termine, Qualität, Prozesse und Kosten im Blick.
• Sie stimmen technische Arbeitspakete mit den beteiligten Projektbereichen ab und bereiten deren Beauftragung vor.
• Sie begleiten den Projektfortschritt, erkennen mögliche Abweichungen und unterstützen bei der Steuerung der Entwicklungsarbeiten.
• Sie identifizieren und bewerten technische Entwicklungsrisiken und wirken bei der Planung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen mit.
• Sie überwachen die Maßnahmen zur Risikominimierung und bewerten deren Wirksamkeit.
• Sie beteiligen sich an der Abstimmung technischer Lösungen und Konzepte mit Kundenvertretern.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit im Projektteam und übernehmen die fachliche Anleitung der beteiligten Mitarbeitenden.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen
• Alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, eine entsprechende Fachschulausbildung und spezielle Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
• Fähigkeiten in der fachlichen Steuerung von Arbeitspaketverantwortlichen (Work Package Ownern)
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Entwicklungsaufgaben sowie deren Umsetzung fachlich zu bewerten
• Kenntnisse zur Beurteilung von Unternehmensprozessen in unterschiedlichen technischen Entwicklungsdisziplinen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation und Unit Defence sind auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Willkommen gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen