Posted 11 days ago
Description
Wir suchen SIE - zum Direkteinstieg - Personalvermittlung!
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden deutschen Akteuren im Bereich der Stadt-, Projekt- und Flächenentwicklung mit klarem Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. Als verlässlicher Partner für Kommunen sowie als Entwickler von Großprojekten und modernen Quartieren deckt das Unternehmen ein breites Portfolio ab – von innovativem Wohnungsbau über Pflegeimmobilien bis hin zu nachhaltigen Versorgungs- und Mobilitätskonzepten. Mit über 70 Jahren Marktpräsenz, rund 250 Mitarbeitenden an zehn Standorten und einer stark zukunftsorientierten Ausrichtung bietet das Unternehmen ein stabil strukturiertes und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld.
Laufende Buchführung: Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitor- und Kreditorbuchhaltung).
Abschlussarbeiten: Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
Zahlungsverkehr & Kontrolle: Überwachung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Buchungsvorgänge.
Verantwortungsübernahme: Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie die eigenständige und ganzheitliche Betreuung ausgewählter Einzelgesellschaften.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d).
Erfahrung: Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Anwenderkenntnisse in einer Buchhaltungssoftware (idealerweise Diamant).
Persönlichkeit: Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der zielgerichteten Zusammenarbeit im Team.
Spannendes Umfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Projekt- und Produktportfolio.
Eigenverantwortung & Entwicklung: Selbstständiges Arbeiten bei hoher Eigenverantwortung sowie gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Perspektiven im Bereich der Konzernabschlusserstellung).
Weiterbildung: Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung.
Attraktives Paket: Leistungsgerechte Vergütung inklusive Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu den Kinderbetreuungskosten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie 30 Tage Urlaub.
Starker Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander.
